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卧龙区针对企业和群众反映突出的堵点、痛点、难点问题，采取了一系列有效措施，在优化营商环境方面取得了显著成效。日前，记者就如何以营商环境的持续优化推动全区经济高质量跨越发展，采访了卧龙区委书记吕志刚。

“我们始终坚持刀刃向内、自我革命，着力解难点、除痛点、疏堵点。”吕志刚说。为提升企业满意度和获得感，卧龙区成立由区委书记任主任的优化营商环境委员会，建立分管处级领导分包营商环境重点领域工作的推动机制，实行“指标长”制，层层压实责任。

完善机制，闭环管理。卧龙区不断强化要素保障，对土地、水、电、气、暖、资金等各项要素建立问题解难专班，结合“万人助万企”活动，细化工作举措，完善联席会、周例会等推进机制，挂图作战、销号管理，严把工作时限，确保各项目标任务高效完成。

五级走访，破解难题。卧龙区形成领导调研走访、乡镇街道走访、分管部门走访、指标牵头单位走访、营商办回访的五级走访机制，保持走访企业常态化，做到企业有诉必应、快速处理，多层次为企业办实事、办好事，全方位为企业解难题。

强化宣传，营造氛围。通过新闻发布、专题采访等方式，卧龙区广泛宣传优化营商环境政策措施和先进典型；加强政企沟通，主动听取市场主体、营商环境监督员、专业机构以及行业协会商会的建议，营造全社会参与的良好氛围。

种下梧桐树，引得凤凰来。吕志刚说，去年以来，卧龙区取得了招商引资大突破，实现了市场主体大提升，跑出了项目建设加速度。去年全区市场主体新增4300余家，居全市首位。日前，中国铁工投资建设集团、中铁五局集团等5家央企以联合体形式共同投资卧龙区中心城区环境综合提升项目（一期），总投资116亿元；签订了投资65亿元的海元物流商城、投资30亿元的卧龙区艾草产业园等大项目。

“2022年我们的总体目标是打造公平竞争的市场环境、便捷高效的政务环境、自由便利的投资贸易环境和公平公正的法治环境，在全省组织的优化营商环境评价中，2021年度进入全省建制区第一方阵，2022年度进入全省建制区前十名；争创省、市社会信用体系建设示范区；在1到2个一级指标上争创河南省营商环境创新示范区。”吕志刚说，2022年，卧龙区以开展“观念能力作风建设年”活动为契机，切实加强干部队伍建设，选拔一批“狮子型”“狼型”“骏马型”“老黄牛型”干部，形成“拼”字当头、“争”字第一的浓厚氛围。对干事创业、务实勤勉的干部提拔重用，对应付了事、懒政怠政的干部给予调整，对损害群众利益、破坏营商环境的干部坚决予以处理，以结果论英雄，凭实绩用干部，以正确用人导向引领干事创业导向，为南阳建设省副中心城市贡献力量。

全媒体记者 段平 陈琼